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  • Arbeitsrecht

Kompetent. Erfahren. Ausgewogen.

Das Arbeitsrecht betrifft Arbeitgeber wie Arbeitnehmer gleichermaßen – und verlangt Fingerspitzengefühl, strategisches Denken und rechtliche Präzision. Die Kanzlei Schermann Bär Gehrlein berät und vertritt beide Seiten. Genau darin liegt unsere besondere Stärke: Wir kennen die Interessen, Denkweisen und Argumentationslinien von Arbeitgebern und Arbeitnehmern – und können Mandate dadurch realistisch, vorausschauend und zielgerichtet führen.

  • Kündigung

Rechtssicher handeln oder sich wirksam wehren

Ein Schwerpunkt unserer arbeitsrechtlichen Tätigkeit liegt in der Begleitung und Vertretung bei Kündigungen. Wir beraten Arbeitgeber bei der rechtssicheren Vorbereitung und Durchführung von Kündigungen und vertreten Arbeitnehmer bei der Überprüfung und Durchsetzung ihrer Rechte, etwa im Rahmen einer Kündigungsschutzklage.

Unser Ziel ist stets eine sachgerechte und wirtschaftlich sinnvolle Lösung – außergerichtlich oder vor dem Arbeitsgericht.

  • Arbeitsvertrag

Verträge klar gestalten – Streit vermeiden

Eine gute Vertragsgestaltung ist der beste Schutz vor späteren Auseinandersetzungen. Wir unterstützen Sie bei der Gestaltung, Prüfung und Anpassung von Arbeitsverträgen und Zusatzvereinbarungen. Dabei behalten wir sowohl rechtliche Sicherheit als auch praktische Umsetzbarkeit im Blick.

Rechtssichere Lösungen im Arbeitsrecht

Eine frühzeitige rechtliche Einschätzung hilft, Risiken zu erkennen und Handlungsspielräume zu sichern.
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  • Aufhebungsverträge, Abmahnungen und Zeugnisse
Ob Aufhebungsvertrag, Abmahnung oder Arbeitszeugnis – wir beraten Sie umfassend zu Rechten, Pflichten und Gestaltungsspielräumen. Arbeitgeber profitieren von rechtssicheren Formulierungen, Arbeitnehmer von einer fundierten Prüfung und der Durchsetzung berechtigter Ansprüche.
  • Urlaubsrecht und Vergütungsansprüche

Auch bei Fragen rund um Urlaubsansprüche, Resturlaub, Krankheit oder offene Vergütungsansprüche stehen wir Ihnen kompetent zur Seite. Wir helfen, Ansprüche korrekt einzuordnen, durchzusetzen oder abzuwehren.

Unser Ansatz: pragmatisch, lösungsorientiert, durchsetzungsstark

  • Leistungen im Überblick
  • Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen
  • Beratung bei Kündigungen und Aufhebungsverträgen
  • Kündigungsschutzverfahren
  • Beratung zu Arbeitnehmerrechten und Arbeitgeberpflichten

Arbeitsrecht ist Vertrauenssache. Wir legen Wert auf eine klare Beratung, realistische Einschätzungen und eine konsequente Interessenvertretung.

Dass wir Arbeitgeber und Arbeitnehmer vertreten, ist kein Widerspruch – sondern ein entscheidender Vorteil für unsere Mandanten.

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